В соответствии с постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 19.04. № 2480 «Об утверждении Порядка определения платы за оказание муниципальным бюджетным учреждением, находящимся в ведении управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар, гражданам и юридическим лицам услуг, относящихся к основным видам деятельности муниципального бюджетного учреждения» п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить цены на платные медицинские услуги, оказываемые гражданам и юридическим лицам, относящиеся к основным видам деятельности муниципального бюджетного учреждения здравоохранения Городской клинической больницы № 1 (далее – МБУЗ ГКБ № 1), согласно приложению.

2. Управлению здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар (Луценко):

2.1. Обеспечить контроль за правильностью применения МБУЗ ГКБ № 1 утверждённых цен на платные медицинские услуги.

2.2. Внести соответствующие изменения в смету доходов и расходов по предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности МБУЗ ГКБ № 1.

3. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 29.08. № 7323 «Об утверждении тарифов на платные медицинские услуги, оказываемые населению за счет личных средств и по договорам с хозяйствующими субъектами любой формы собственности муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения Городской клинической больницей № 1».

4. Информационно-аналитическому управлению администрации муниципального образования город Краснодар (Нечитайло) опубликовать официально настоящее постановление в установленном порядке.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Заместитель главы муниципального

образования город Краснодар Н.В.Маханько

Работа г.Сочи. Резюме г.Сочи. Юрист, инспектор отдела кадров (возможно совмещение двух должностей).

Условия работы:

График работы: полный рабочий день

Проф. навыки:

Юридическое сопровождение деятельности организации. Претензионно-исковая работа (арбитраж, суды общей юрисдикции). Разработка и заключение гражданско-правовых договоров (поставка, купля-продажа и т. д. ), урегулирование разногласий. Подготовка пакета документов и регистрация ООО.

Ведение кадрового делопроизводства организации (оформление приема, перевода и увольнения работников оформление и учет отпусков ведение личных дел и личных карточек проведение аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей социальное страхование и т. д. ). Разработка положений по оплате труда и премированию персонала. Разработка и заключение коллективных договоров. Ведение военно-учетной работы (отчетность, бронирование граждан и т. д. ).

Опыт работы:

Май 2010 года - по настоящее время - юрисконсульт ООО АПК АГРО-АЛЬЯНС г. Краснодар.

Январь 2010 г. - май 2010 года - главный специалист, юрист финансового управления администрации муниципального образования Славянский район.

Июль 2007 г. – май 2010 года – юрисконсульт ООО Чистый город г. Славянска-на-Кубани Краснодарского края по совместительству.

Май 2006 г. – декабрь 2009 г. - специалист-эксперт (юрист) финансового управления департамента по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края в Славянском районе (должность государственной гражданской службы Краснодарского края)г. Славянска-на-Кубани Краснодарского края.

Январь – май 2006 г. – Специалист 2 категории - юрисконсульт юридического отдела администрации Славянского городского поселения Славянского района г. Славянск-на-Кубани Краснодарский край (должность муниципальной службы).

Апрель 2005 г. – октябрь 2005 г. - Юрисконсульт юридической службы Муниципального лечебно-профилактического учреждения «Центральная городская больница» Администрации города Пыть-Ях Ханты-Мансийского автономного округа-Югра Тюменской области.

Декабрь 2004 г. – апрель 2005 г. – Библиотекарь по 8 разряду, методист Централизованной библиотечной системы Комитета по культуре и кино Администрации города Пыть-Ях Ханты-Мансийского автономного округа-Югра Тюменской области.

Образование, дополнительная информация:

1997-1999 гг. – обучение на специализированных курсах

в Уральском институте фондового рынка.

Квалификация: «Оператор ЭВМ».

1999-2004 гг. – очное обучение в ГОУ ВПО

«Тюменский государственный университет».

Специальность: «Государственное и муниципальное управление»

Специализация: «Государственная и муниципальная служба».

Квалификация: «Юрист-менеджер».

2007 г. – повышение квалификации

в Северо-Кавказской академии государственной службы г. Краснодар.

Направление: «Правовые основы деятельности органов государственного и муниципального управления в сфере бюджетного регулирования».

Владею компьютером на уровне опытного пользователя (офисные программы, правовые базы Консультант, Гарант, 1С: кадры и др. ).

Водительское удостоверение категории В . Личный автомобиль.

МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Принят общим собранием трудового

коллектива, протокол № _17 __

от _7 _ _декабря ___ года

1.1. Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Городская больница (в дальнейшем именуемое Учреждение ) создано в соответствии с постановлением администрации муниципального образования город Армавир от 31 мая года № 1393 путем изменения типа ранее существующего муниципального учреждения здравоохранения Городская больница .

1.2. Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Городская больница является некоммерческим учреждением, созданным для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализациизадач предусмотренных законодательством Российской Федерации и органов местного самоуправления в сфере здравоохранения.

Учреждение является правопреемником муниципального учреждения здравоохранения Городская больница .

1.3. Учреждение руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законодательными актами органов государственной власти Краснодарского края, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом, коллективным договором и является муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения.

1.4. Наименование Учреждения на русском языке:

полное –Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Городская больница

сокращенное – МБУЗ ГБ .

Место нахождения (юридический адрес) Учреждения: Российская Федерация, Краснодарский край, город Армавир, улица Энгельса, 2.

Почтовый адрес Учреждения: 352900 Российская Федерация, Краснодарский край, город Армавир, улица Энгельса, 2.

1.5. Учреждение осуществляет свою деятельность по следующим адресам:

- г. Армавир, ул. Энгельса, 2

- г .Армавир, ул. Володарского, 5

- г. Армавир, ул. Советской Армии, 32.

1.6. В структуру Учреждения входят следующие подразделения:

1) стационарные отделения хирургического, терапевтического профиля, отделение анестезиологии и реанимации

2) амбулаторно-поликлинические отделения: поликлиника, отделение дневного стационара и травматолого-ортопедическое отделение

3) патологоанатомическое отделение

4) аптека

5) параклинические отделения:

- клинико-диагностическая лаборатория,

- физиотерапевтическое отделение,

- отделение УЗИ и функциональной диагностики,

- рентгенологическое отделение,

- эндоскопическое отделение,

- санитарно-эпидемиологический отдел

6) Администрация

7) Подразделения хозяйственного назначения

- пищеблоки,

- продуктовый склад,

- прачечная,

- центральное стерилизационное отделение

8) отделение восстановительного лечения (г. Армавир, ул. Советской Армии, 32)

9) отделение врачебной косметики (г .Армавир, ул. Володарского, 5).

1.6. Учредителем и собственником имущества бюджетного учреждения является муниципальное образование город Армавир (именуемое в дальнейшем – Учредитель), место нахождения (юридический адрес) Учредителя: Российская Федерация, Краснодарский край, город Армавир, улица Карла Либкнехта, дом 52.

1.7. От имени Учредителя - собственника имущества Учреждения, правомочия по созданию, реорганизации, ликвидации Учреждения, назначению и освобождению от должности руководителя Учреждения, заключению, изменению и прекращению трудового договора с руководителем Учреждения, назначению ликвидационной комиссии осуществляются главой муниципального образования город Армавир.

Учредитель может своим решением временно приостановить работу Учреждения в случаях, если пребывание в нем грозит жизни, физическому и психическому здоровью граждан, а также в случаях, предусмотренных законодательством.

1.8. Функции и полномочия Учредителя и собственника Учреждения осуществляет управление здравоохранения администрации муниципального образования город Армавир.

1.9. Управление здравоохранения администрации муниципального образования город Армавир осуществляет следующие функции и полномочия:

1) выступает Учредителем, выполняет функции и полномочия Учредителя Учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации

2) утверждает Устав Учреждения, а также вносимые в него изменения

3) вносит кандидатуру руководителя Учреждения на рассмотрение главы муниципального образования город Армавир и подготавливает проект муниципального правового акта о назначении и освобождении от должности руководителя Учреждения

4) подготавливает проект трудового договора с руководителем Учреждения

5) формирует и утверждает муниципальное задание Учреждению на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее – муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными Уставом Учреждения основными видами деятельности

6) определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества (далее - особо ценное движимое имущество)

7) предварительно согласовывает совершение Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона О некоммерческих организациях

8) принимает решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона О некоммерческих организациях

9) подготавливает и вносит на рассмотрение главы муниципального образования город Армавир проект муниципального правового акта об установлении порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания

10) подготавливает и вносит на рассмотрение главы муниципального образования город Армавир проект муниципального правового акта об определении порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества

11) совместно с управлением имущественных отношений администрации муниципального образования город Армавир согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества

12) совместно с управлением имущественных отношений администрации муниципального образования город Армавир согласовывает распоряжение недвижимым имуществом Учреждением, в том числе передачу его в аренду

13) согласовывает внесение Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их Учредителя или участника

14) согласовывает в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачу некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником или Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества

Скачать Изменения и дополлнения к уставу

История

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Наркологический диспансер Министерства здравоохранения Краснодарского края – ведущее  лечебное учреждение края, занимающееся профилактикой и  лечением  наркологических заболеваний, медико-социальной реабилитацией наркологических больных.

В соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12.06.1980 года № 705 «О дальнейшем улучшении психоневрологической и наркологической помощи населению»  Краснодарский городской Совет народных депутатов 3 августа 1982 года принял Решение № 377 об открытии в г.Краснодаре городской наркологической больницы   на 530 коек на базе наркологического филиала городской психиатрической больницы по адресу: г.Краснодар, ул.Тюляева, 16.  Как городская наркологическая больница учреждение работало до 1986 года. Приказом отдела здравоохранения Краснодарского края от 11.06.1986 года № 396  произошло объединение Краснодарского краевого наркологического диспансера и Краснодарской городской наркологической больницы. Учреждение было рассчитано на 605 коек.

В 2000 году диспансер получил статус государственного учреждения здравоохранения, с 2003 года носит название государственного учреждения здравоохранения  «Наркологический диспансер» департамента здравоохранения Краснодарского края.

В разные годы руководили  учреждением  ведущие специалисты края в области наркологии. С 1982 года по 1986 год главным врачом был Александр Степанович Николов,  с 1986 по 2009 год -  Владимир Витальевич Колесников. С 2009 года учреждение возглавляет Дмитрий Александрович Любченко.

Диспансер сегодня – это учреждение, обладающее современной лечебно-диагностической базой, оказывающее на высоком профессиональном уровне специализированную наркологическую помощь населению Краснодарского края.

Ежегодно в ГБУЗ «Наркологический диспансер» МЗ КК получают лечение около 7 тысяч пациентов.

Всего за 30 лет работы было пролечено более 160 тысяч человек.

Основная ценность учреждения – это высококвалифицированные медицинские кадры. На сегодняшний день в диспансере работает  более 600 сотрудников, из них 117  врачей, 185 средних медицинских работников. Медицинскую помощь оказывают 4 заслуженных работника здравоохранения Кубани, 4 кандидатов медицинских наук. Высшую квалификационную категорию имеет 70 медработников

В настоящее время учреждение рассчитано на 385 коек. Стационарную помощь больным наркологического профиля оказывают пять наркологических отделений на 335 коек и отделение неотложной наркологической помощи на 50 коек. В  2003 году открыто 10 коек для лечения несовершеннолетних. С января года функционирует отделение медико-социальной реабилитации на 40 коек.

В году в результате реорганизации наркологической службы в состав  учреждения вошли два филиала в городах Белореченске и Новороссийске.

Источники: http://www.krd.ru/upravlenie-tsen-i-tarifov/elektronnyy-sbornik-1-07-/platn_usl_soz_sfera/platnye_med_usl/muz_gkb1/, http://www.rabota-v-sochi.ru/resume-10658.html, http://armavirgb.ru/index.php%3Foption%3Dcom_content%26view%3Darticle%26id%3D138%26Itemid%3D153, http://www.narko23.ru/o_dispansere/